カラオケで日本を元気にしたい!!
ニュードレミファ蒲生店の小林俊男です!!
永守さんいわく、儲かっていない会社には、いくつかの共通点があるのです。
一つは社員の士気が落ちています。
会社の士気が落ちていると、当然工場は汚いですよ。事務所も汚い。
電話の応対がいいかげん、、マナーがなってない。
『整理』 『整頓』 『清潔』 『清掃』 『作法』 『しつけ』 が重大なポイントです。
次はすぐ休む。出勤時間ギリギリに会社に駆け込んでくる。
帰りは逆に終了の30分前にはもう引き上げ始めている。
本気じゃないからです!!
がんばろう
by 店長
ニュードレミファ蒲生店の小林俊男です!!
永守さんいわく、儲かっていない会社には、いくつかの共通点があるのです。
一つは社員の士気が落ちています。
会社の士気が落ちていると、当然工場は汚いですよ。事務所も汚い。
電話の応対がいいかげん、、マナーがなってない。
『整理』 『整頓』 『清潔』 『清掃』 『作法』 『しつけ』 が重大なポイントです。
次はすぐ休む。出勤時間ギリギリに会社に駆け込んでくる。
帰りは逆に終了の30分前にはもう引き上げ始めている。
本気じゃないからです!!
がんばろう
by 店長
コメント
コメント一覧 (1)
とってもらったコピーが斜めになっていないか。
単純な作業を「きちんと仕事にしているか」で会社って大きく差がつくような気がします。士気が落ちたから会社が汚いのか、会社が汚いから士気が落ちたのか?わからないならとりあえずきれいにしてみましょう!(笑)
整理整頓は自分も苦手なほうなので、気をつけます。ちなみに店長は整理整頓、期日厳守なども大変優秀ですよ!
社長