店長のこばとんです!!

日本リクルートセンターの調査によると、
一般企業で高く買っている能力は「社交性、協調性」であり、
低い評価は「専門性、基礎学力、一般能力」だそうである。
企業、特に大企業で買われているのは,親切でよく人の面倒を見、
人を育て、他の企業や機関とよく協力協調のできる人物である。
人間動員の実力といってもよかろう。
大企業のヘッドになっている人は、大体においてこういう人物である。
この「実力」をもたぬ人物は、どんなに頭が切れる知識が豊富、やり手
といった評価があっても、大組織の長にはなれない

頑張ろう

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